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前言

記錄每份成長，鐫刻每幀感動。奮斗的時光里，愛讓我們一起成長！長期以來，長風融通公司在企業發展的道路上，每一步的戰略經營規劃都與每個員工緊密相連，共風雨，同進退。為了更好的打造企業文化品牌，切實體現公司的人文關懷精神，經董事長辦公會研究決定，于2020年8月份正式啟動員工入職紀念及生日關懷計劃，把“長風人，一家人”理念深入企業文化。

入職紀念及生日關懷啟動會

2020年8月22日上午，在新城國際大廈會議室，長風融通公司董事長劉紹東先生、各部門負責人及基層員工共同參與見證了員工入職紀念及生日關懷啟動會。會上，董事長劉紹東先生提出，學習對于個人及企業發展的重要性，公司高度重視人才隊伍的建設與培養。一流人才造就一流企業。企業發展更多依靠人才推動，持續發展的人才帶給企業更新的創造力、更高的績效以及企業應對競爭時代有能力保持更廣闊的視野。

啟動會期間，公司領導層對兩位員工進行了榮譽表彰：分別是入職滿4年的胡友根及入職滿7年的陳丹丹，對他們一如既往地辛勤付出表示真心的感謝！同時，8月份有兩位經營部的同仁過生日，公司全體員工共同為他們舉行了小型的生日慶祝儀式，大家一起唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕。董事長劉紹東先生更親自上臺為兩位壽星送去生日的祝福，贈送蛋糕禮品券。整個啟動會在一片和諧歡樂的氛圍中落下帷幕。