2018年8月11日，長風融通學習交流例會如期進行。會議在公司總部會議室召開，董事長劉紹東先生、胡有富總經理出席會議并做出重要指示，會議由行政部組織進行，參加會議的還有經營部、財務部、調運部、采購部等各部同仁。

          劉紹東董事長出席會議

       本次會議首先集中學習了“積極的心態”、“職場溝通”兩段視頻教程；簡短的教學視頻，深入淺出的闡述了無論處于公司內什么部門、什么崗位、面對什么人、什么事情，保持積極的心態是多么的重要，積極的心態能讓人在復雜的環境中、在偶爾的挫敗中、在難免的不如意中快速的解放出來，從而實現逆境中的反轉，促成轉機的出現，扭轉局面、打開生機。而職場溝通在日常的工作中，雖然話題毫不起眼，但實質卻十分重要。溝通，可能來自于內部的員工間，也可能來自于外部的客戶間。什么是溝通呢？通過學習我們知道，溝通是為了實現設定的目標，把信息、思想、情感在個人或者群體間傳遞，并達成結果的過程。

       酷暑已在進行時，颯爽秋風不遠矣。胡總經理富在會上作了下一步工作計劃部署，針對天氣炎熱貨源緊張的情況，要求從源頭、到終端各部門要各司其職，解決好各自的問題。

         胡有富總經理部署工作計劃    

       偉人曾經說過“從實踐中來，到實踐中去”。本次例會著眼實踐-總結-經驗-實踐的流程，通過分享總結實踐中的經驗與教訓，來提升今后實踐中的成功率。例會邀請了經營一部胡正男經理、二部尚飛翔經理分別做了“執行力”與“擺正心態”的主題分享，兩位經理結合自身及本部門在日常的業務交流活動過程中積累的經驗與不足，客觀、實在的做了“有干貨”的分享，“執行力就是你的競爭力”與“成為打不死的小強”的思想反映出我們經營隊伍的管理人員也在不斷的自我成長、管理水平也在不斷的提高。

   擺正心態--- 經營二部尚飛翔經理主題分享

    執行力---經營一部胡正南經理主題分享

                  交流例會現場

       會上章副總也對經營部全體道出肺腑之言，并激勵大家利用好現有資源，放平心態，把手上的事情做好，公司一定會看到你的努力和成績。

   認真學習的同事們

        在聆聽了會議內容、與員工的分享后，劉紹東董事長做出了重要指示，要求公司全體員工積極強化學習、提升自我，并針對公司發展過程中的特點，不斷努力實現公司發展目標，服務好我們的客戶，把服務做在問題的前面，想客戶所想，給客戶所需，通過服務不斷提升企業形象，實現企業與個人的共同發展！